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Session du 28 et 29 juin 2018

29 Juin 2018

Compte Administratif 2017

Des performances budgétaires solides pour une action dynamique au service des habitants.

Lors de cette session ont été présentés les comptes administratifs pour 2017. Véritables indicateurs de la performance budgétaire de la Région, ceux-ci prouvent une nouvelle fois notre gestion saine, tout en maintenant nos capacités d’intervention pour les territoires et leurs habitants.

Ainsi, pour 2017, le montant total des dépenses est d’environ 1,2 milliard d’euros, en augmentation suite aux transferts de compétences issus de la loi NOTRe, et nous permet de maintenir un taux élevé d’interventions régionales, à savoir 88% dont 31 % pour les transports, 28% pour l’enseignement, 19% pour l’action économique.

Quant aux recettes, 1,3 milliards d’euros malgré une nouvelle baisse de la dotation globale de fonctionnement versée par l’État, elles nous permettent de dégager un résultat excédentaire grâce à une gestion rigoureuse de nos dépenses et un recourt à l’emprunt maitrisé. En effet, notre capacité de désendettement est de 3,3 ans lorsque la moyenne des régions française s’élève à 5 ans.

Au vu de ces résultats, l’agence de notation Fitch a renouvelé sa notation « AA », soit la meilleure note possible pour les perspectives financières d’une collectivité territoriale.

Développement économique

Bilan des aides économiques mises en œuvre en 2017.

En 2016, la Région Centre-Val de Loire a adopté un Schéma Régional de développement Économique, d’Innovation et d’Internationalisation (SRDEII) qui traduit sa stratégie en matière de soutien à l’économie régionale. Ainsi, le budget consacré à ces aides est passé de 46M€ en 2016 à plus de 63M€ en 2017.

L’importance de ces aides s’illustre parfaitement par les chiffres suivants : en 2017, la Région a soutenu 1 399 entreprises pour un montant supérieur à 34M€, soit plus de 93% des sommes qui leurs ont été octroyées par l’ensemble des collectivités (Région, Département, Agglomérations et Métropoles, Communautés de communes).

Stratégie Régionale ESS 2018-2021

Développer l’Economie Sociale et Solidaire sur le territoire régional.

Secteur de plus en plus important de notre économie, l’ESS (Économie Sociale et Solidaire) regroupe les structures qui allient un projet d’utilité sociale avec performance économique et une gouvernance démocratique. C’est pourquoi nous avons décidé d’adopter une Stratégie régionale dédiée à ce secteur, afin de répondre efficacement aux besoins des territoires et des acteurs de l’ESS. Celle-ci s’articule autour de 3 ambitions : développer l’économie et l’emploi, professionnaliser les acteurs et les structures et assurer la promotion de ce secteur économique en pleine expansion.

« Le pass jeunes en région Centre-Val de Loire »

2018 : Année de la Jeunesse !

Afin de mieux répondre à leurs attentes, nous avons lancé en début d’année une grande concertation avec l’ensemble des acteurs de la jeunesse et bien évidemment les jeunes eux-mêmes. Avec plus de 280 000 jeunes entre 15 et 24 ans (dont près de 150 000 lycéens, apprentis et étudiants) sur notre territoire, notre ambition était de leur offrir un espace d’expression et d’échange permettant une meilleure implication dans l’élaboration des politiques régionales. Lors de cette session, nous avons organisé une réunion commune d’une demie journée afin de débattre sur les grandes orientations en cette année de la jeunesse. Nous plaçons ainsi les jeunes au centre de la politique jeunesse, élaborée pour eux et avec eux !

C’est dans ce cadre qu’a été construit le PASS Jeunesse, baptisé « Yep’s », qui regroupe sur une plateforme unique l’ensemble des dispositifs dédiés aux jeunes en fonction de leur cursus et de leurs besoins.

Plan d’actions régional pour l’Egalité 2018-2021

Notre mobilisation pour plus d’égalité n’est pas récente, avec par exemple dispositifs visant  à lutter contre les discriminations ou encore l’adoption de la Charte européenne de l’égalité en 2011.

Pour autant, l’Egalité ne doit pas être un simple mot, inscrit sur le fronton de toutes nos mairies. Au Conseil régional du Centre-Val de Loire, nous avons décidé de concrétiser cette valeur fondatrice de notre République à travers l’élaboration d’un Plan régional.

Déclinée en 34 actions concrètes, il permet de répondre à des défis majeurs, notamment faire de l’égalité une perspective commune pour tous les acteurs, amplifier notre lutte contre les discriminations, en faveur de l’égalité entre les hommes et les femmes et avoir une meilleure prise en compte du handicap. Ce plan propose d’inscrire l’Egalité dans l’ensemble de nos politiques régionales, mais également dans nos engagements partenariaux.

Complément à la Carte des Formations professionnelles pour la Rentrée 2018

Très dynamique et reconnue pour sa politique volontariste dans le domaine de la formation professionnelle, le Conseil régional ouvre en moyenne 35 nouvelles formations par an dans ses CFA et lycées. Avec cette évolution de la Carte des formations, la Région ouvre 510 places supplémentaires, dont plus de 400 en apprentissage. De plus, elle s’engage à assurer une place dans l’un des 40 CFA du territoire à tout jeune ayant un contrat dans une entreprise.

Nous nous mobilisons fortement en faveur de l’apprentissage, formidable opportunité d’acquérir une première expérience tout en poursuivant ses études, et donc d’augmenter les chances d’insertion dans la vie professionnelle à la fin des études. L’objectif que nous nous sommes fixé, ambitieux pour notre jeunesse, est d’atteindre 22 000 apprentis en 2023.